Starte deine Karriere in einem Unternehmen der WEKA Business Communication.

Viele gute Gründe, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Als eines der erfolgreichsten Fachmedienhäuser Deutschlands können wir dir eines sicher versprechen: Dein Job wird garantiert nicht langweilig. Dazu ist der Fachmedienmarkt viel zu dynamisch und erfordert ebenso durchdachte wie innovative Lösungen. Denn neue Technologien brauchen neue Antworten.

Dies sind die wichtigsten Gründe, warum du in einem Unternehmen der WEKA Business Communication arbeiten solltest:

Die Gestaltungsmöglichkeiten: Meistere Herausforderungen mit Eigeninitiative und Teamsgeist. Besonders im stark wachsenden digitalen Bereich setzen wir auf deine Ideen, die wir nicht nur offen aufnehmen und diskutieren, sondern auch schnell umsetzen können.

Das Miteinander: Neben flachen Hierarchien pflegen wir unsere Kultur der wertschätzenden Zusammenarbeit – wir leben Teamwork.

Das Vertrauen: Weil uns Vertrauen viel bedeutet, übertragen wir schnell Verantwortung, geben Freiräume und schaffen eine Umgebung, in der selbstständiges Arbeiten die Regel und nicht die Ausnahme ist.

Der Know-how Transfer: In allen Fachbereichen arbeitest du mit Expertinnen und Experten zusammen, von deren Fachwissen du profitieren kannst.

Das Gesamtpaket: Von attraktiven Vergütungsmodellen bis zu ansprechenden Räumlichkeiten am grünen Rand Münchens, von der guten Infrastruktur bis zur gemütlichen Coffee Lounge und mehr – wir sorgen dafür, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt.

Wandel aus Tradition – die WEKA Group

Als WEKA Fachverlag für Verwaltung und Industrie 1973 gegründet ist die WEKA Group heute – mit 940 Mitarbeitenden und 12 Unternehmen in Deutschland, Österreich und Frankreich – eine etablierte Größe der Fachmedienlandschaft – und eine der erfolgreichsten deutschen Firmengruppen im Media-Business mit internationalem Fokus. Die WEKA Group vereint die Geschäftsbereiche Business und Consumer Communication, Business Education und Business Solutions.

Wir in der Division WEKA Business Communication sorgen mit unseren Medien, Events und Services für Informationsvorsprung – B2B und B2C. Crossmediale Markenkommunikation für hochkarätige Zielgruppen! An Standorten wie München, Köln oder Wien bieten wir wirkungsvolle und verlässliche Plattformen für Werbetreibende, um die Produkte unserer Kunden nachhaltig im Markt zu positionieren. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.

Profitiere vom Standing eines der renommiertesten Players in der Medienwelt, bringe deine Ideen ein und entwickele dich weiter. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und Wertschätzung für deine Arbeit. Wir freuen uns auf dich!

Was uns ausmacht

„Wenn WEKA etwas auszeichnet, dann der Mut und der Spaß an Veränderung. WEKA ist in den ersten zwei Jahrzehnten extrem schnell gewachsen. Da ist Veränderung Programm. Das Electronic Publishing hat auch die Fachinformationswelt revolutioniert. Neue technische Plattformen, Software, Geschäftsmodelle und Strukturen – da bleibt kein Stein mehr auf dem anderen. Neue Wege sind für uns schon immer eine positive Herausforderung gewesen und auch eine der Grundlagen für unseren Erfolg.“, so vor vielen Jahren Werner Mützel, Gründer von WEKA. Und dieser Geist prägt uns bis heute:

Veränderung ist unsere Kontinuität. Die treibende Kraft dahinter sind Ideen, Mut und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Um diese bestmöglich zu unterstützen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich die Fähigkeiten jedes Einzelnen voll entfalten können.

Flache Hierarchien gehören genauso dazu wie ein faires und vertrauensvolles Miteinander und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Und neben aller Leistungsorientierung achten wir auf ebenso engagierte wie erreichbare Ziele und eine gute Work-Life-Balance. Denn nur im Team können wir mehr erreichen, für unser Unternehmen und für uns selbst.

Mit attraktiven Leistungsanreizen legen wir die Grundlage für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Unsere Unternehmensleistungen für dich im Überblick:

• Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Projekte
• Leistungsorientierte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hybride Arbeitsmodelle: Vor Ort und gegebenenfalls im Home-Office
• Freiwillige soziale Leistungen nach dem jeweiligen Tarifsystem
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen, intern und extern
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• kostenlose Getränke
• vielfältige Team-Events wie Jahresabschlussfeiern, Sommerfeste und mehr
• Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Tiefgaragen-Stellplatz auf Wunsch

Du bist an einer Zusammenarbeit interessiert? Schau rein in unsere Jobbörse oder bewirb dich ganz einfach initiativ.